Kurumsal yönetim, strateji ve organizasyonel gelişim üzerine bağımsız içeriklerAnkara, Türkiye
Yönetim Kitaplığı

Yönetim düşüncesini
uygulamayla buluşturan kitaplar

Kurumsallaşma, strateji, liderlik, performans, değişim ve sistem düşüncesi üzerine seçilmiş eserler; gerçek kapakları ve kısa okuma notlarıyla.

Kitaplığımdan seçtiklerim

Kişisel etkinlikten işletme yönetimine uzanan, doğrudan uygulamaya aktarılabilir dört kitap.

Kurumsal yönetim klasikleri

Uluslararası yönetim literatürünün temel eserleri ve bunların Türkçe baskıları ya da konuya en yakın Türkçe tamamlayıcı kaynaklar.

Beşinci Disiplin kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Peter M. Senge

Beşinci Disiplin

The Fifth Discipline

Öğrenen organizasyonun beş disiplinini ve sistem düşüncesini açıklayarak kurumsal öğrenmenin nasıl kalıcı avantaja dönüştürülebileceğini gösterir.

Yapı Kredi YayınlarıKaynağı incele →
İyiden Mükemmel Şirkete kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Jim Collins

İyiden Mükemmel Şirkete

Good to Great

Uzun süre vasat kalan şirketlerin hangi liderlik ve disiplin ilkeleriyle kalıcı yüksek performansa geçtiğini araştırma verileriyle inceler.

Boyner YayınlarıKaynağı incele →
İş Yaptırabilme Disiplini kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Larry Bossidy & Ram Charan

İş Yaptırabilme Disiplini

Execution

Strateji, insan ve operasyon süreçlerinin aynı icra disiplini içinde nasıl yönetileceğini uygulama odaklı biçimde anlatır.

MediaCat YayıncılıkKaynağı incele →
Balanced Scorecard: Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Robert S. Kaplan & David P. Norton

Balanced Scorecard: Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek

The Balanced Scorecard

Stratejiyi finansal göstergelerin ötesine taşıyarak müşteri, süreç ve öğrenme boyutlarında ölçülebilir bir yönetim sistemine dönüştürür.

Aura YayınlarıKaynağı incele →
Kurumsal Yönetişim kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Kolektif

Kurumsal Yönetişim

Corporate Governance için Türkçe Kaynak

Paydaş yaklaşımı, vekâlet teorisi, yönetişim mekanizmaları, etik ve hesap verebilirlik konularını Türkiye bağlamında ele alan temel bir Türkçe kaynaktır.

Ekin Basım YayınKaynağı incele →
Değişime Liderlik Etmek kitap kapağı
Türkçe Kaynak
John P. Kotter

Değişime Liderlik Etmek

Leading Change

Büyük ölçekli dönüşümlerde aciliyet duygusundan lider koalisyonuna ve yeni davranışların kurumsallaştırılmasına uzanan sekiz aşamalı modeli açıklar.

Önemli Olanı Ölç kitap kapağı
Türkçe Kaynak
John Doerr

Önemli Olanı Ölç

Measure What Matters

OKR yaklaşımıyla öncelikleri görünür kılmayı, ekipleri hizalamayı ve hedefleri ölçülebilir anahtar sonuçlarla izlemeyi öğretir.

Buzdağı YayıneviKaynağı incele →
Kurum Kültürü kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Harvard Business Review

Kurum Kültürü

The Culture Map için Türkçe Tamamlayıcı Kaynak

Güven, iş birliği, liderlik ve kültür değişimi üzerine seçilmiş HBR makaleleriyle çok kültürlü organizasyonlara Türkçe bir başvuru zemini sağlar.

Optimist YayınlarıKaynağı incele →
Büyüme Sınırları: 30 Yıllık Güncelleme kitap kapağı
Türkçe Kaynak
Donella Meadows, Dennis Meadows & Jørgen Randers

Büyüme Sınırları: 30 Yıllık Güncelleme

Thinking in Systems için Türkçe Tamamlayıcı Kaynak

Sistem dinamiklerini kaynaklar, geri besleme döngüleri, büyüme ve sürdürülebilirlik üzerinden somutlaştıran güncel bir Türkçe sistem düşüncesi kaynağıdır.

Optimist YayınlarıKaynağı incele →
Kaynak notu: Kitap kapakları ve Türkçe baskı bilgileri ilgili yayınevi/perakendeci sayfalarına bağlantılıdır. Bazı uluslararası eserlerin doğrudan Türkçe çevirisi bulunmadığı için aynı konuyu güçlü biçimde tamamlayan Türkçe kaynaklar seçilmiştir.